公司應(yīng)參加哪種展覽？ 這個(gè)問題的答案很簡(jiǎn)單，但并非那么簡(jiǎn)單。 僅僅是因?yàn)橹袊?guó)每年都有成千上萬的展覽。 龐大的數(shù)字意味著總會(huì)有"有一個(gè)適合您的人",但不能簡(jiǎn)單地理解為"哪一個(gè)適合我？"有些公司信仰不愿生育沒有狼的孩子。 展覽將不會(huì)展出，而其他展覽會(huì)更多，這些做法是否合適？讓我們聽取一些行業(yè)專家的意見。




    低的展覽費(fèi)不等于低的成本。 這取決于組織者的服務(wù)水平。 許多公司已經(jīng)將展覽費(fèi)用作為選擇展覽的主要政策。 他們總是尋找價(jià)格低廉的展覽，這在運(yùn)營(yíng)中是可以理解的。 最后，對(duì)于大量的中小企業(yè)來說，有限的資金使他們不得不努力工作。

    但是，如果僅僅因?yàn)橛X得低的展覽費(fèi)用等于低成本而做出這樣的解決方案，那就是展覽中的錯(cuò)誤。 企業(yè)管理人員認(rèn)為，盡管參展商在表面上支付的錢用于購買展位，但展覽應(yīng)提供給參展商的東西遠(yuǎn)不止這些。 如果組織者無法提供必要的宣傳，建立和相當(dāng)于信息的支持，那么展覽也就失去了意義。

    對(duì)于這樣的展覽，無論參展費(fèi)多么低，簡(jiǎn)單都不過是一種渣a. 因此，低的展覽費(fèi)不等于低成本。 只要找到"正確的",就不能選擇"昂貴的". 如果企業(yè)想從展覽的海洋中找到"合適的"展覽，除了依靠團(tuán)體參展商。 除了提供的各種活動(dòng)和服務(wù)外，還必須訓(xùn)練內(nèi)部實(shí)力并為使預(yù)備人才滿意而做準(zhǔn)備。 也就是說，展覽不僅需要制定詳細(xì)的政策，而且還需要知道完成該展覽的方法。